This study empirically examined cultural differences in the amount of information provided by management accounting information systems (MAIS). To demonstrate these differences, data were collected from samples of Australian and Korean firms. The results of this study showed that much more flexibility performance information is provided by Korean firms, while Australian firms provided more quality performance and traditional cost control information (TCCI). We also investigated whether the interaction effects of advanced manufacturing technology (AMT) and information on the improvement of production performance were culturally different. According to the results, we suggest that with a high level of AMT, Korean firms require more types of information (i.e. quality performance information, flexibility performance information, financial performance information, advanced cost control information, and TCCI), while Australian firms generally demand flexibility performance, quality performance, and advanced cost control information

چکیده

این مطالعه تفاوت های فرهنگی در میزان اطلاعات ارائه شده توسط سیستم های اطلاعاتی حسابداری مدیریت (MAIS) را به صورت تجربی مورد بررسی قرا می دهد. برای نشان دادن این تفاوت ها، داده هایی از شرکت های استرالیایی و کره ای جمع آوری شدند. نتایج این مطالعه نشان داد که شرکت های کره ای، اطلاعات بیشتری درباره عملکرد منعطف تر ارائه می دهند، در حالی که شرکت های استرالیایی اطلاعات بیشتری در زمینه کنترل هزینه های سنتی و کیفیت عملکرد ارائه می دهند. همچنین، بررسی کردیم که آیا اثرات متقابل فناوری تولید پیشرفته (ATM) و اطلاعات بر بهبود عملکرد تولید، از نظر فرهنگی متفاوت است یا خیر. بر اساس این نتایج، نشان می دهیم که در سطح بالای ATM، شرکت های کره ای، نیازمند انواع بیشتری از اطلاعات هستند (یعنی اطلاعات عملکرد کیفی، اطلاعات عملکرد منعطق، اطلاعات عملکرد مالی، اطلاعات کنترل هزینه های پیشرفته و TCCI)، در حالی که شرکت های استرالیایی به طور کلی خواهان اطلاعات کنترل هزینه های پیشرفته، کیفیت عملکرد، انعطاف پذیری عملکرد هستند.

1-مقدمه

تحقیقات قابل توجهی در زمینه طراحی سیستم های اطلاعاتی (IS) توسط محققان غربی صورت گرفته است که بیشتر آنها بر اساس مشاهدات انجام شده در سازمان های غربی بوده است. با این حال، نتایج تحقیقات طراحی IS در جوامع غربی، لزوما قابل اعمال به فرهنگ های دیگر نیست. از آنجا که ممکن است ارزش ها، هنجارها و عقاید کلی مدیران یک کشور با مدیران کشورهای دیگر متفاوت باشد و از طرفی این هنجارها و ارزش ها بر انواع اطلاعات مورد تقاضا تاثیر می گذارد، بنابراین ممکن است انتظار رود که نیازمندی های اطلاعاتی مدیران از نظر فرهنگی تحت تاثیر قرار گیرد و تعیین شود...