دانلود مقاله ترجمه شده پزشكی با موضوع مسئولیت پذیری اخلاقی و صداقت در کار پرستاری

عنوان مقاله انگليسي

Moral Accountability and Integrity in Nursing Practice



نویسنده/ناشر/نام مجله :
Nursing Clinics of North America
سال انتشار
2009
کد محصول
1001150
تعداد صفحات انگليسي
12
تعداد صفحات فارسي
20
قیمت بر حسب ریال
135000
نوع فایل های ضمیمه
word+pdf
حجم فایل
130 کیلو بایت
تصویر پیش فرض


عنوان ترجمه فارسي

مسئولیت پذیری اخلاقی و صداقت در کار پرستاری




شما در حال خرید ترجمه فارسی مقاله Moral Accountability and Integrity in Nursing Practice هستید:


نام و نام خانوادگی
*


تلفن همراه
*
 


ایمیل
*



دانلود رایگان مقاله انگلیسی

HISTORICAL PERSPECTIVE

Florence Nightingale believed that nursing was a calling and that the work of nursing focused on health restoration, health promotion, and disease prevention. She identified healing as central to the practice of nursing, and leadership and global action as the basis for advancing the health of individuals and communities. Nightingale stressed the importance of accountability, consistency, and truthfulness in practice. She maintained that the nurse’s ability to form therapeutic relationships was predicated on caring, healing, and clarity of purpose. Nurses were to consider themselves role models, maintaining dignity and presence in their interactions with patients, families, and one another and being personally responsible for their moral conduct. Nightingale envisioned nursing as an art and a science, a ‘‘calling,’’ and an interpersonal process of caring and healing across life’s continuum.1 As an early progenitor of feminist theory about caring, she promoted an ethic of caring and healing among nurses as a way of maintaining wholeness, and she perceived the nurse’s ability to care for his or her self as an essential component. Caring for oneself enables the person to be more compassionate, kind, merciful, gentle, and giving toward others. She believed that a nurse achieves ‘‘the moral ideal’’ whenever he or she uses ‘‘the whole self’’ to form relationships with ‘‘the whole of the person receiving care.’’1 She described knowing what is right and wrong as ‘‘inward values’’ and advocated for integrating ethical decision making and personal accountability for one’s own moral behavior into professional practice.1 In her reflections on nurses as leaders, Nightingale embraced the concept of moral accountability: ‘‘Let whoever is in charge keep this simple question in her head (not, how can I always do this right thing myself, but) how can I provide for this right thing to be done?

Despite the current realities that challenge nursing accountability, integrity, and responsibility in practice, Nightingale’s work as reflected in her writings and observations laid the groundwork for the evolution of nursing into a trusted profession. To be morally accountable is to appropriately defend and substantiate one’s decisions based on moral values and norms.3 Nightingale challenges us to know and to do what is right to further the cause of quality patient care, duty to self, and duty to others: ‘‘We should strive for what we can best do and what is most attractive and thereby find ‘our duty’.’’

The American Nurses Association (ANA) Code of Ethics for Nurses clearly articulates what society should expect from nurses and the community of nursing at large in terms of professional practice. Nurses are guided by scope and standards of practice in their decision making concerning an appropriate course of action to which they are accountable (answerable) and responsible. Nurses who are morally accountable make informed, reasonable judgments based on what is right, and they act accordingly. Having integrity ‘‘includes wholeness of character, attention to one’s own welfare or self- care, and emotional integrity reliant on maintaining relational boundaries

دیدگاه تاریخی

فلورانس نایتینگل معتقد بود که پرستاری یک پیشه است و کار پرستاری بر تجدید بهداشت، ارتقاء سلامتی و پیشگری از بیماریست. او شفا و علاج دادن را کانون مرکزی پرستاری می دانست و به عنوان کاری پیشرو و جهانی ومبنایی برای ارتقاء سلامت افراد و جامعه از آن یاد می کرد. نایتینگل بر اهمیت مسئولیت پذیری، یکپارچگی، و صداقت در عمل تأکید داشت. او ادعا می کرد توانایی پرستاران در ایجاد روابط درمانی در امور مراقبتی، درمانی و وضوح اهداف پیش بینی می شده است. پرستاران خود در در نقش مدلها در نظر می گرفتند و با حفظ کمال، تعامل خود را با بیمار حفظ می کرده و خود را شخصاً مسئول رفتار اخلاقی خود می دانستند.

  نایتینگل در خیال خود پرستاری را به عنوان یک هنر و یک علم پرورش می داد، یک «شغل یا پیشه» و یک فرایند میان فردی از مراقبت و درمان در سرتاسر مسیر پیوسته ی زندگیست. به عنوان اولین پیشرو تئوری فمینیستی در زمینه ی مراقبت و پرستاری، او ترویج اخلاق در میان پرستاران را به عنوان راهی برای حفظ درستی و تمامیت ترویج داد و قابلیت پرستار برای مراقبت از خود را به عنوان یک مؤلفه ی الزامی معرفی نمود. مراقبت از خود شخص، فرد را قادر می سازد تا نسبت به دیگران دلسوزتر، مهربان تر، آرام تر و ملایم تر باشد. او باور دارد که وقتی پرستار از تمام وجوئ خود برای شکل دهی رابطه با تمامیت فرد مورد درمان استفاده کند به یک ایده آل اخلاقی می رسد. او علم بر درست و غلط بودن را به عنوان «ارزشهای داخلی» شناخته و از ازاین ارزشها برای یکپارچه سازی تصمیم گیری اخلاقی و مسئولیت پذیری شخصی در رفتار اخلاقی و کار حرفه ای فرد حکایت می کند. نایتینگل در واکنشهایش نسبت به پرستاران به عنوان پیشروان این عرصه، مفهوم مسئولیت پذیری اخلاقی را اینطور توصیف می کند: «هر کس که مسئولیتی دارد تنها این سؤال ساده را از خود بپرسد: چگونه می توانم این کار را به درستی انجام دهم؟ (نه اینکه چگونه می توانم همیشه خودم کار درست را انجام دهم)».

باوجود واقعیتهای جاری که مسئولیت پذیری، صداقت و پاسخگویی پرستاران را در عمل به چالش می کشند، کار نایتینگل که در نوشته ها و مشاهداتش بازتاب می گردد بر تکامل پرستاری در یک حرفه ی قابل اعتماد تکیه دارد. از لحاظ اخلاقی دفاع و اثبات تصمیمات یک فرد بر اساس ارزش ها و هنجارهای اخلاقی مناسب است. نایتینگل بادرک و انجام کار درست برای مراقبت از بیمار، وظیفه خود، و وظیفه دیگران به چالش می کشد: «ما باید سعی کنیم تا کارمان را به بهترین نحو به انجام برسانیم، چیزی که بیشتر ار بقیه ما را جذب می کند و در نتیجه ی آن «وظیفه ی خود» را می یابیم».

منشور اخلاقی انجمن پرستاران آمریکایی (ANA) به وضوح برای پرستاران شرح می دهد که جامعه از پرستاران و به طور کلی از جامعه ی بزرگ پرستاری به عنوان یک عملکرد حرفه ای چه انتظاراتی دارد. پرستاران برای عملکرد مناسب در کاری که نسبت به آن مسئول و پاسخگو هستند، راهنمایی شده و اهداف و استانداردهای عمل برای آنها ارائه می گردد. پرستاران که از نظر اخلاقی پاسخگو می باشند، در این راستا اطلاعات کسب کرده، قضاوتهای منطقی انجام داده و بر اساس آن عمل می کنند. داشتن صداقت، توجه به رفاه خود و مراقبت از خود و صداقت احساسی متکی بر حفظ مرزهای رابطه می باشد.



این مقاله ترجمه شده پزشكی در زمینه کلمات کلیدی زیر است:
مسئولیت پذیری اخلاقی در کار پرستاری
صداقت در کار پرستاری


Skip Navigation Links
ناحیه کاربری

 
 

وارد شوید


دانلود فایل
دانلود مقالات ترجمه شده

مقالات ترجمه شده فنی مهندسی

مهندسی فناوری اطلاعات مهندسی برق مهندسی عمران مهندسی كامپيوتر مهندسي شيمی
مهندسی مکانیک مهندسی صنايع مهندسی پليمر مهندسی پزشکی مهندسی نفت
مهندسی معدن مهندسی مواد مهندسی شهرسازی مهندسي نساجی مهندسی هوافضا
مهندسی ایمنی صنعتی مهندسی اپتیک و لیزر

مقالات ترجمه شده علوم انسانی

حسابداری مديريت روانشناسی حقوق علوم اقتصادی
تربيت بدنی و علوم ورزشی علوم تربيتی فلسفه علوم ارتباطات اجتماعی مديريت جهانگردی
مديريت اجرايی تاريخ علوم سياسی علوم اجتماعی علوم جغرافيايی
مجموعه محيط زيست باستان شناسی زبانشناسی مطالعات جهان الهیات و معارف اسلامی

مقالات ترجمه شده علوم پایه

زيست شناسی شيمی فیزیک رياضی زمين شناسی
آمار ژئوفيزيك و هواشناسی نانوفناوری

مقالات ترجمه شده علوم پزشکی

پزشكی بيوتكنولوژی پرستاری داروسازی علوم آزمايشگاهی
دامپزشكی دندانپزشكی

مقالات ترجمه شده کشاورزی

مجموعه مهندسی كشاورزی مجموعه مهندسی منابع طبيعی

مقالات ترجمه شده هنر

معماری معماری داخلی
تماس با ما

آدرس دفتر تهران

خیابان ولیعصر، زرتشت غربی، بعد از بیمارستان مهر، پلاک 86 واحد 3
تلفن تماس 02188972928
مدیریت گروه 09124677115
مدیریت فناوری اطلاعات
09124648967
آدرس دفتر کرج
البرز - نظرآباد - الغدیر جنوبی، کوچه غدیر 4 (کوچه شهید بذرپاچ) ساختمان ستاره طبقه چهارم پلاک 6
تلفن تماس 02645344101
دعوت به همکاری