Skip Navigation Linksشما اینجا هستید -> صفحه اصلی > معرفی > دانلود مقالات ترجمه شده > خرید و دانلود

پیش از اقدام به خرید ترجمه فارسی می توایند نسخه انگلیسی را به صورت رایگان دانلود و بررسی نمایید. متن چکیده و ترجمه آن در پایین همین صفحه قابل مشاهده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی
گروه ترجمه تخصصی البرز اقدام به ترجمه مقاله " روانشناسی " با موضوع " سطوح تعهد حرفه ای و استقرار حرفه ای پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی " نموده است که شما کاربر گرامی می توانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و مطالعه ترجمه چکیده و بخشی از مقدمه مقاله، ترجمه کامل مقاله را خریداری نمایید.
عنوان ترجمه فارسی
سطوح تعهد حرفه ای و استقرار حرفه ای پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی
نویسنده/ناشر/نام مجله :
Revista latino-americana de enfermagem
سال انتشار
2015
کد محصول
1010563
تعداد صفحات انگليسی
8
تعداد صفحات فارسی
12
قیمت بر حسب ریال
140000
نوع فایل های ضمیمه
Pdf+Word
حجم فایل
372 کیلو بایت
تصویر پیش فرض




Abstract

objective: to determine the prevalence of the types of relations to career - commitment and entrenchment - of nurses from public and private hospitals

Methods: field survey with a quantitative approach. A total of 237 nurses participated in the survey through a questionnaire with 43 questions about sociodemographic data, occupation, and relation to career. Descriptive statistics, frequency analysis, and Mann-Whitney U test were used for data analysis

Results: nurses from public and private hospitals have a high level of career commitment and a median level of career entrenchment

Conclusions: nurses have a stronger relation of affection and identification to career than a relation of stagnation, maintained primarily due to investments, followed by emotional costs and lack of alternatives. This fact is associated with individuals continuing in nursing and having a strong commitment to activities

چکیده

هدف: تعیین شیوع انواع روابط حرفه ای (تعهد و استقرار) پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی است.

 روش: نظرسنجی میدانی به همراه رویکرد کمی است. کل 237 پرستار شرکت کننده در نظر سنجی، پرسشنامه‌ی 43 سوالی درباره ی داده های جمعیت شناختی، شغلی و روابط حرفه ای را تکمیل نمودند. آماره های توصیفی، تحلیل فراوانی و آزمون یومان ویتنی برای تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفت.

نتایج: پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی سطوح بالایی از تعهد حرفه ای و سطح متوسطی از استقرار حرفه ای را نشان دادند. 

 نتیجه گیری: ارتباط قوی تری میان علاقمندی و همانند سازی با حرفه نسبت به ارتباط حرفه‌ای توأم با خمودگی وجود داشت که در وهله ی اول به خاطر سرمایه گذاری های صورت گرفته بود و در ادامه با هزینه های عاطفی و فقدان جایگزین های حرفه ای دیگر تداوم می یافت. این واقعیت با تداوم افراد در پرستاری کردن و داشتن تعهد قدرتمند به فعالیت هایشان در ارتباط است. 


خدمات ترجمه تخصصی و ویرایش مقاله روانشناسی در موسسه البرز


این مقاله ترجمه شده روانشناسی در زمینه کلمات کلیدی زیر است:



Nursing
Hospitals