چکیده

هر سازمانی، صرف نظر از منطقه، کشور یا بخشی که در آن فعالیت می کند، فرهنگ خاص خود را دارد. فرهنگ سازمانی یک سازمان دولتی، برخلاف فرهنگ سازمانی یک سازمان خصوصی، در یک بستر معنوی گسترده تر توسعه می یابد. هدف مطالعه موردی حاضر، شناسایی نوع فرهنگ سازمانی در دو موسسه رومانیایی یعنی سازمان دولتی کلاراسی سیتی هال و سازمان خصوصی اکتیو تریدینگ اس آر ال، به منظور دستیابی به یک دیدگاه تطبیقی درباره فرهنگ سازمانی آنهاست. در ارتباط با روش تحقیق، پرسش نامه ای با 10 سوال استفاده شده و پاسخ ها، مورد تحلیل آماری قرار گرفته است.

1-مقدمه

هر سازمانی، صرف نظر از منطقه، کشور یا بخشی که فعالیت می کند، فرهنگ خاص خود را دارد (روسو، 1989). اگر در بخش دولتی، این ادعا وجود دارد که اختلافات معنی داری در فرهنگ سازمانی این سازمان ها بچشم می خورد، نمی توانیم همین ادعا را درباره فرهنگ سازمانی بخش دولتی داشته باشیم. اگرچه اختلافات زیادی بین ارزش ها، بسته به حوزه فعالیت سازمان ها وجود دارد، سازمان های دولتی مجموعه ای از ارزش های مشترک نیز در تمامی فرهنگ های سازمانی را دارند…

 میتوانید از لینک ابتدای صفحه، مقاله انگلیسی را رایگان دانلود فرموده و چکیده انگلیسی و سایر بخش های مقاله را مشاهده فرمایید