Skip Navigation Links

دانلود ترجمه مقاله درباره مديريت منابع انساني

در این قسمت از سایت موسسه ترجمه البرز ترجمه مقاله ( هایی ) درباره مديريت منابع انساني برای دانلود ارائه شده است. دانلود رایگان مقاله انگلیسی مديريت منابع انساني میسر است و ترجمه فارسی مقاله مديريت منابع انساني نیز بلافاصله پس از پرداخت هزینه، به صورت فایل Word قابل دانلود خواهد بود.
عنوان مقاله انگليسی

HR measurement as an instrument of the HR department in its exchange relationship with top management: A qualitative study based on resource dependence theory

نویسنده/ناشر/نام مجله :
Elsevier, Scandinavian Journal of Management
سال انتشار
2014
کد محصول
1012481
تعداد صفحات انگليسی
17
تعداد صفحات فارسی
60
قیمت بر حسب ریال
1,270,000
نوع فایل های ضمیمه
pdf+word
جزئیات بیشتر و دانلود - حجم فایل : 778 کیلو بایت
رشته ( های ) مديريت
تصویر پیش فرض


عنوان ترجمه فارسی

سنجش منابع انساني به عنوان وسيله بخش منابع انساني در رابطه تبادلي آن با مديريت عالي: مطالعه‌اي كيفي بر اساس نظريه وابستگي منابع

عنوان مقاله انگليسی

Analysis of the Relationship Between Human Resources Management Practices and Organizational Commitment from a Strategic Perspective: Findings from the Banking Industry

نویسنده/ناشر/نام مجله :
Procedia - Social and Behavioral Sciences
سال انتشار
2015
کد محصول
1008902
تعداد صفحات انگليسی
10
تعداد صفحات فارسی
27
قیمت بر حسب ریال
985,000
نوع فایل های ضمیمه
Pdf+Word
جزئیات بیشتر و دانلود - حجم فایل : 402 کیلو بایت
رشته ( های ) مديريت
تصویر پیش فرض


عنوان ترجمه فارسی

تحليل رابطه بين رويه هاي مديريت منابع انساني و تعهد سازماني از يک ديدگاه استراتژيک: يافته هايي از صنعت بانکداري

عنوان مقاله انگليسی

Human Resource Management in Bank: Its Scope & Challenges

نویسنده/ناشر/نام مجله :
FINSIGHTS
سال انتشار
2011
کد محصول
1000977
تعداد صفحات انگليسی
10
تعداد صفحات فارسی
14
قیمت بر حسب ریال
855,000
نوع فایل های ضمیمه
word+pdf
جزئیات بیشتر و دانلود - حجم فایل : 223 کیلو بایت
رشته ( های ) مديريت
تصویر پیش فرض


عنوان ترجمه فارسی

مديريت منابع انساني در بانك: چالش‌ها و محدوده آن

عنوان مقاله انگليسی

Conceptual framework on the relationship between human resource management practices, job satisfaction, and turnover

نویسنده/ناشر/نام مجله :
Journal of Economics and Behavioral Studies
سال انتشار
2011
کد محصول
1000304
تعداد صفحات انگليسی
9
تعداد صفحات فارسی
20
قیمت بر حسب ریال
880,000
نوع فایل های ضمیمه
word+pdf
جزئیات بیشتر و دانلود - حجم فایل : 837 کیلو بایت
رشته ( های ) مديريت
تصویر پیش فرض


عنوان ترجمه فارسی

چارچوب مفهومي رابطه مابين شيوه‌هاي مديريت منابع انساني، رضايت شغلي و نقل و انتقال

موسسه ترجمه البرز با بیش از 13 سال تجربه در زمینه ترجمه تخصصی و ویرایش و پارافریز مقالات بهترین پشتیبان علمی شماست

ثبت سفارش جدید
ثبت سفارش جدید