کاربر گرامی Skip Navigation Links

پیش از اقدام به خرید ترجمه فارسی می توایند نسخه انگلیسی را به صورت رایگان دانلود و بررسی نمایید. متن چکیده و ترجمه آن در پایین همین صفحه قابل مشاهده است.
دانلود رایگان مقاله انگلیسی
گروه ترجمه تخصصی البرز اقدام به ترجمه مقاله " مهندسی صنايع " با موضوع " ويژگي هاي كارت امتيازي متوازن (BSC): عوامل كليدي تعيين كننده و مزاياي درك شده " نموده است که شما کاربر گرامی می توانید پس از دانلود رایگان مقاله انگلیسی و مطالعه ترجمه چکیده و بخشی از مقدمه مقاله، ترجمه کامل مقاله را خریداری نمایید.
عنوان مقاله انگليسي

BALANCED SCORECARD ATTRIBUTES: KEY DETERMINANT AND PERCEIVED BENEFITS

نویسنده/ناشر/نام مجله :
Global Journal of Business Research
سال انتشار
2013
کد محصول
1000101
تعداد صفحات انگليسي
8
تعداد صفحات فارسي
16
قیمت بر حسب ریال
135000
نوع فایل های ضمیمه
Pdf+Word
حجم فایل
592 کیلو بایت
تصویر پیش فرض




Abstarct
 

This study explored the application among Thai listed firms of four BSC attributes, i.e. translating strategy into operation terms, aligning the organizational units to the strategy, communicating strategy to employees, and providing feedback and learning. The study also provided evidence of key determinant and perceived benefits of each BSC attribute. With respect to the determinant, it was found, based on 81 returned questionnaires, that top management support was positively associated with each of the BSC attributes. Therefore, the support was the facilitating factor vital to the implementation of each BSC attribute. Concerning the consequence, thirty-seven BSC users perceived the four BSC attributes as the source of various benefits, e.g. overall benefits, planning, control and communication. The study contributed to the existing body of research on BSC as the determinant and consequence findings were derived from examination of each of the BSC attributes separately rather than collectively

Contents

1. INTRODUCTION

2. LITERATURE REVIEW

3. RESEARCH METHODOLOGY

4. RESULTS

5. CONCLUSIONS

6. REFERENCES

  چکیده

اين مطالعه چهار ويژگي كارت امتيازي متوازن(BSC) را در شركتهاي ثبت شده تايلندي بررسي مي كند كه شامل تبديل استراتژي به شرايط عملياتي،‌انطباق واحدهاي سازماني با استراتژي، انتقال استراتژي به كاركنان و ارائه بازخور يادگيري می باشد. هم چنين در اين مطالعه شواهدي از عوامل كليدي تعيين كننده و مزاياي درك شده هر ويژگي BSC ارائه شده است. با توجه به اين عوامل تعيين كننده، نشان داده شد كه براساس 81 پرسشنامه برگردانده شده، حمايت مديريت ارشد ارتباط مثبت با هر يك از ويژگي هاي كارت امتيازي متوازن دارد. بنابراين، حمايت، ‌عامل تسهيل كننده كليدي براي اجراي هر يك از چهار ويژگي BSC است. با توجه به نتيجه، سي و هفت كاربر BSC،‌ چهار ويژگي BSC را به عنوان منبع مزاياي مختلف مي دانند،‌براي مثال، منافع كلي، برنامه ريزي، كنترل و ارتباطات. اين مطالعه در بدنه مطالعاتي كلي تحقيق در زمينه BSC محسوب مي شود و يافته ها و نتايج از بررسي هر يك از ويژگي هاي BSC به صورت جداگانه حاصل شده است.

فهرست مطالب

1-مقدمه

2-مرور کارهای قبلی

3-روش تحقيق

4-نتایج مطالعه

5-نتيجه گيري

6-مراجع


خدمات ترجمه و ویرایش گروه ترجمه تخصصی البرز برای رشته مهندسی صنايع


این مقاله ترجمه شده مهندسی صنايع در زمینه کلمات کلیدی زیر است:



Balanced Scorecard
Strategy-Focused-Organization
Top management support