Purpose– Leadership has for a long time been a topic that attracts the attention of both academics and practitioners. In spite of the extensive literature on leadership and very little literature on leadership in Six Sigma, there is almost a complete absence to explain how and what leadership characteristics are needed for successful implementation of Six Sigma initiatives. This paper aims to address this issue

Design/methodology/approach– This research adopts a triangulation method, however for the purpose of this paper; the focus is on a thorough review of literature

Findings– From an exhaustive literature review, this research has made some observations and developed an agenda for research. This is presented in the form of an integrated leader, leadership and Six Sigma framework in addressing organisation sustainability issues.

Originality/value– The developed integrated framework for the successful deployment of Six Sigma contributes to knowledge which is underpinned by robust literature review

هدف_ رهبری برای مدتی طولانی موضوعی بود که توجه هم آکادمی‏ها و هم متخصصین را به خود جلب کرده بود. علیرغم نوشتجات گسترده در مورد رهبری و نوشتجات بسیار کم در مورد رهبری در شش سیگما، تقریباً هیچ توضیحی از چگونگی و چیستی نیاز ویژگیهای رهبری برای عملکرد موفق ابتکارات شش سیگما وجود ندارد. هدف این مقاله نشان دادن همین موضوع است.

طرح/روش‏شناسی/رویکرد_این تحقیق یک روش مثلثی را اخذ می‏کند، بهرحال هدف این مقاله؛ تمرکز بر یک مرور کلی نوشتجات است.

یافته‏ ها_ از یک مرور یکپارچه نوشتجات، این تحقیق بعضی مشاهدات را انجام داده و دستور کاری برای تحقیق توسعه داده است. این امر بصورت یک چهارچوب یکپارچه رهبر، رهبری و شش سیگما در نشان دادن مسائل پایداری سازمان ارائه می‏گردد.

اصلیت/ارزش_ چهارچوب یکپارچه توسعه‏یافته برای توسعه موفق شش سیگما به دانشی که با مرور قوی نوشتجات پی‏بندی شده است، کمک می‏کند