عنوان انگليسي

Labour Productivity and Possibilities of its Extension by Knowledge Management Aspects



نویسنده/ناشر/نام مجله :
Procedia - Social and Behavioral Sciences
سال انتشار
2014
کد محصول
1003172
تعداد صفحات انگليسي
6
تعداد صفحات فارسي
12
قیمت بر حسب ریال
100000
نوع فایل های ضمیمه
PDF+Word
حجم فایل
245 کیلو بایت
تصویر پیش فرض


عنوان فارسي

بهره وری نیروی کار و امکان توسعه آن با استفاده از روشهای مدیریت دانش




سایر مقالات ترجمه شده مهندسی صنايع , مديريت را مشاهده کنید.
کد دانلود:


کاربر گرامی، در این قسمت می توانید با وارد کردن کد دانلود که قبلا خریداری کرده اید، محصول مورد نظر خود را دانلود کنید. در صورتی که قبلا لینک محصول را خریداری نکرده اید، جهت خرید لینک کلیک کنید قیمت لینک 100000 ریال بوده و به مدت یک هفته اعتبار خواهد داشت . همچنین می توانید از قسمت محصول دلخواه خود را بیابید. برای کسب اطلاعات بیشتر، راهنمای فرایند خرید و دانلود محتوی را ببینید

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

 Abstract

Productivity represents a phenomenon that is investigated by researchers, who have already created several productivity models, and applied by practitioners who pursue models’ usability. Various aspects and issues are incorporated in and several disciplines contribute to existing models. All these activities are conducted at three basic levels which are not always clearly distinguished. The aim of this discussion paper is to provide with review of labour productivity within the context of knowledge society. The paper covers theoretical frame of productivity, knowledge management and discusses if and how labour productivity may be positively influenced by the existence of the knowledge society in general and knowledge management programmes in particular

چکیده

بهره وری نشان دهنده پدیده­ای است که توسط محققانی که مدل های بهره وری مختلفی را ارئه داده­اند و همچنین کاروران که قابلیت استفاده و ردیابی مدل را دارند، مورد بررسی قرار گرفته است. جهت ایجاد این مدلها ابعاد و مسائل علمی مختلفی  با یکدیگر همکاری می­کنند و در مدلهای موجود نظم و ترتیب خاصی حاکم است. همه این فعالیت­ها در سه سطح اساسی که همیشه به وضوح قابل رویت نیستند، انجام شده اند.هدف ازاین مقاله بررسی و مروری بر موضوع بهره وری نیروی کاردر چارچوب شناخت جامعه است. این مقاله چارچوب تئوری بهره وری، مدیریت دانش را بررسی کرده و تاثیر عواملی همچون جامعه شناسی و به طور خاص مدیریت اطلاعات را، برروی بهره وری نیروی کار مورد بحث قرار می­دهد.

1-مقدمه

به طور کلی، بهره وری اندازه ­گیری شده خروجی به ورودی آن وابسته است و آن را عامل اصلی رشد اقتصادی (سال 2001OECD) و یا یک ابزار قدرتمند جهت تضمین سودآوری ( پورتر ، 1980) می­دانند. اصطلاحا بهره وری اقتصادی را به عنوان یک شاخص سودمندی ناشی از منابع مالی استفاده شده، می­دانند؛ که این شاخص نسبت مقدار کالاهای تولید شده در یکدوره زمانی خاص و مقدار کار لازم برای تولید کالا در همان دوره زمانی را نشان می­دهد(در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می‌کند).بنابراین بهره وری نیروی کار، تعیین کننده مقدار کالاهای تولید شده در یک کارخانه تولیدی است...




زکات علم آموزش و نشر آن است
یکی از اهداف گروه علمی البرز گسترش علم و دانش از طریق ایجاد امکان دسترسی جامعه دانشگاهی به منابع علمی است. از این رو کتاب ها، جزوات، تحقیق های آماده، مقالات ترجمه شده و پروژه های مختلف رشته مهندسی صنايع در سایت گروه علمی البرز ارائه شده است. بسیاری از منابع فوق رایگان هستند و در همین راستا از اساتید، دانشجویان و محققان رشته مهندسی صنايع دعوت می نماییم تا گروه علمی البرز را در این امر خطیر همراهی نمایند.
شما می توانید ازمنابع علمی که در اختیار دارید، درآمد کسب کرده و یا آنها را به صورت رایگان در اختیار جامعه علمی کشور قرار دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص :
نام :


موبایل :  


ایمیل :
*


نظر :
*


نظرات کاربران به این صفحه


Skip Navigation Linksصفحه اصلی > دپارتمان های گروه ترجمه تخصصی البرز > دپارتمان فنی و مهندسی > مهندسی صنايع > محصولات رشته مهندسی صنايع > مقاله با ترجمه فارسی رشته مهندسی صنايع > بهره وری نیروی کار و امکان توسعه آن با استفاده از روشهای مدیریت دانش
ناحیه کاربری

 
 

وارد شوید


دانلود فایل
دانلود مقالات ترجمه شده

مقالات ترجمه شده فنی مهندسی

مهندسی فناوری اطلاعات مهندسی برق مهندسی عمران مهندسی كامپيوتر مهندسي شيمی
مهندسی مکانیک مهندسی صنايع مهندسی پليمر مهندسی پزشکی مهندسی نفت
مهندسی معدن مهندسی مواد مهندسی شهرسازی مهندسي نساجی مهندسی هوافضا
مهندسی ایمنی صنعتی

مقالات ترجمه شده علوم انسانی

حسابداری مديريت روانشناسی حقوق علوم اقتصادی
تربيت بدنی و علوم ورزشی علوم تربيتی فلسفه علوم ارتباطات اجتماعی مديريت جهانگردی
مديريت اجرايی تاريخ علوم اجتماعی علوم جغرافيايی علوم سياسی
مجموعه محيط زيست باستان شناسی زبانشناسی مطالعات جهان الهیات و معارف اسلامی

مقالات ترجمه شده علوم پایه

زيست شناسی شيمی فیزیک رياضی زمين شناسی
آمار ژئوفيزيك و هواشناسی نانوفناوری

مقالات ترجمه شده علوم پزشکی

پزشكی بيوتكنولوژی پرستاری داروسازی علوم آزمايشگاهی
دامپزشكی دندانپزشكی

مقالات ترجمه شده کشاورزی

مجموعه مهندسی كشاورزی مجموعه مهندسی منابع طبيعی

مقالات ترجمه شده هنر

معماری
تماس با ما

آدرس دفتر تهران

خیابان ولیعصر، زرتشت غربی، بعد از بیمارستان مهر، پلاک 86 واحد 3
تلفن تماس 02188972928
مدیریت گروه 09124677115
مدیریت فناوری اطلاعات
09124648967
آدرس دفتر کرج
البرز - نظرآباد - الغدیر جنوبی، کوچه غدیر 4 (کوچه شهید بذرپاچ) ساختمان ستاره طبقه چهارم پلاک 6
تلفن تماس 02645344101
دعوت به همکاری